Na stronie MNiSW pojawiła się informacja, że do dnia 19 października można przesyłać "zastrzeżenia i uwagi" do listy czasopism. Może być to szansą dla w ten czy inny sposób poszkodowanych czasopism, chociaż nie jest jasne na ile obecna lista może jeszcze się zmienić. Generalnie dobrym pomysłem wydaje się wnoszenie uwag dotyczących przestarzałego Impact Factor - skoro od kilku miesięcy jest nowy, dlaczego cały system jest budowany w oparciu o ten już dawno nieaktualny? Może warto podjąć próbę uaktualnienia tej listy zanim zostanie przyjęta w ostatecznej formie?
szczegóły komunikatu tu:
http://www.nauka.gov.pl/ministerstwo/komunikaty/komunikaty/artykul/informacja-dotyczaca-wykazu-czasopism-naukowych/
a teraz pytanie: cała dyskusja o systemie oceny czasopism i związaną z nim oceną pracowników i jednostek powinna się zacząć od tego jak jest u naszych zachodnich sąsiadów? Czy ktoś może był lub slyszał i wie jak to wygląda w UK, USA czy np. w Niemczech??? Może całym tym systemem punktów, dość sprzecznym z rankingiem wg. Impact Factor wyważamy od dawna otwarte drzwi? Czy nie byłoby łatwiej zaadoptować system już funkcjonujący? A może najnowsza propozycja MNiSW jest właśnie tego przykładem? Myślę, że wiele osób chętnie o tym poczyta zatem prosimy bardziej doświadczonych o komentarze!
michał żmihorski
